Sobreviviendo a la Infoxicación

Hoy en la Conferencia sobre Wi-Max conversé con una persona acerca de gente "quemada" en la empresa, debido a la famosa infoxicación o por reglas de juego poco claras. Me quedé pensando en ofrecer un kit de sugerencias para remediar este mal tan difundido:

• Creemos que contestar el mail es nuestro trabajo. No es así, la mitad del tiempo en el mail estamos defendiendo quintitas y nuestro ego. La empresa jamás nos paga por tener el el mail al día -eso no lo vi en ningún contrato-.
• En una confrontación entre sectores hay que ir a la inmediata jerarquía superior a pedir que se aclaren de buen modo las cosas, aunque esto sea un "round" doloroso. Se gana mucho a futuro a expensas de es mal momento.
• Menos Skype y Messenger en los momentos pico. No se trata de prohibir sino de poner prioridades, y de dividir el ámbito personal del profesional. Y además esto desalienta el Síndrome del Alt-Tab del que ya hemos hablado.
• Twitter, prohibídisimo. Es el quemador de cerebros número 1.
• Alentar una actividad outdoor uno o dos mediodías por semana. Yo voto por correr -bien lo sabe quien me conoce- y mucho mejor si hay un gimnasio cerca.
• Si se cumplen objetivos, tener un viernes free o un día de licencia sin motivo con el OK del jefe, es buenísimo. En nuestra cultura lo más escaso es el tiempo para uno, no la plata.
• Lo de la figura: como dice la propaganda, "tu tiempo es tu tiempo". Y el jefe nunca está en el placard, probablemente no se acuerde de vos tanto como vos de él.

El síndrome del Alt-Tab

Me gusta llamarlo síndrome del Alt-Tab. Afuera se lo conoce como "continuous partial attention", y encontré esta excelente imagen que lo define todo, al igual que refleja lo que pienso acerca del Twitter. Aunque sugeriría que el IM estuviera algo más arriba en la curva.

Larga vida a los artistas gráficos ingeniosos -y por Dios, que no usen Twitter, pues podrían desconcentrarse, and they'd be screwed-.

Not my Job